声明：专注 2022惠州仲恺人力资源产业开发有限公司招聘防汛工作人员12人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.67 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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因我公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘 12 名防汛工作人员，外派至惠州仲恺水务投资有限公司从事防汛相关工作，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及内容
(一)岗位职责
1.熟悉市、区及公司有关防汛预案，参与制定及执行各种抢险行动方案。
2.熟悉本队抢险范围内的项目现状，各险点、险段的具体位置。
3.在汛期集结待命期间，做好抢险准备，参加本队组织的技术培训。
4.服从队长指挥调度，落实应急责任。
5.落实防汛现场安全防护措施，做好现场的交通疏导。
6.结合现场情况采取合理的措施进行降水作业，如实汇报并记录抢险事项和过程。
7.定期对物资装备进行检查、维护、清洁、保养，积极参加防汛排涝应急演练。
8.在非防汛期间充实到公司工程部，负责对排水设施管养现场的安全、质量检查，审核运维单位报送的排水设施管养资料，参与排水户项目工作等。
9.负责相关项目资料、计划及汇报材料起草。
10.完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职要求
1.高中及以上学历，40周岁以下(1982年8月1日起至今)，退役军人或持有低压电工证优先考虑。
2.熟悉抽水泵、发电机、照明灯等防汛装备操作;
3.具备一定防汛抢险、城市排涝处置和突发事件处置经验。
4.自愿从事城市防汛抢险工作，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，服从公司分配，责任心强。
5.身体健康，体貌端正。具备履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
6.防汛期间，需要24小时值班备勤，适应节假日、八小时以外等时间处理突发事件、加班的工作要求。
7.非防汛期间，采用轮班制，月休4天。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告;
(二)收集应聘者简历并做初步筛选;
(三)对应聘者进行资格审查;
(四)确定面试人员;
(五)对通过面试的人员进行考察和公示;
(六)办理聘用手续。
三、报名办法
本次招聘采用网上报名的形式。应聘所需材料：
1.应聘者将《惠州仲恺水务投资有限公司公开招聘报名表》(提供带签名PDF版及word文档);
2.身份证正反面扫描件;
3.学历证书扫描件
4.考生疫情防控承诺函扫描件
应聘者将报名资料投递至指定电子邮箱zkrlzp@163.com ，邮件主题以“姓名+应聘职位+电话”命名。
四、时间安排
(一)报名时间从即日起至2022年8月5日止。
(二)对应聘人员进行资格审查并进行初步筛选，将以短信形式通知进入面试环节人员参加面试，未进入面试人员不另行通知。面试时间、地点待具体安排再作通知。
五、薪酬待遇
工作地点为：仲恺区内。
薪资待遇：全年人工成本约8万元，试用期2个月，有餐补，转正后统一安排宿舍。
六、联系方式
惠州仲恺人力资源产业开发有限公司，联系电话：0752-7811253，网上报名电子邮箱：zkrlzp@163.com
七、本招聘公告由惠州仲恺人力资源产业开发有限公司负责解释。(报名及咨询电话：0752-7811253 )
附件：
原标题：2022年7月惠州仲恺人力资源产业开发有限公司招聘防汛工作人员（补招）公告
文章来源：http://www.zkcfjt.com/html/0935824229.html
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