2022惠州市大亚湾开发区医疗卫生专业辅助人员公开招聘笔试成绩公告

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根据《大亚湾开发区2022年医疗卫生专业辅助人员公开招聘公告》(以下简称“公告”)要求，笔试工作已于7月9日结束。现将有关事项公告如下：

一、笔试情况

笔试应考人数1403名，实考人数925名，缺考人数478名。

二、笔试成绩

笔试成绩详见附件1。考生凭个人笔试准考证号查询笔试成绩和报考岗位成绩排名。

三、资格复审

(一)笔试合格分数线为50分。

(二)面试人选

1.在笔试合格分数线的前提下，按照招聘岗位数与参加面试人选1：3的比例(含并列成绩)从高分到低分依次确定面试人选;

2.免笔试条件直接进入面试的人员。

(三)笔试入围面试人员与免笔试直接进入面试人员一同参加面试。面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。

(四)入围面试的人员须在8月2日-4日将所有报考材料按规定格式交至招聘单位(大亚湾区卫生和计划生育局，地址：大亚湾区中兴北路138号)进行现场资格复审。未按时提交资料进行资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。具体上交的报考材料如下：

1.《大亚湾开发区2022年公开招聘医疗卫生辅助人员报名表》原件(亲笔签名)1份。

2.考生是国有企事业单位在职在岗人员(非在编)的，须同时提交现工作单位同意报考证明原件1份。

3.符合加分条件的报考人员：①“三支一扶”的考生在报名时提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件及复印件各1份;②我区疫情防控一线工作人员，需提供劳动合同复印件(或社保缴费明细)和工作单位证明原件各一份。

4.招聘岗位要求提供的其他相关证明材料原件和复印件各一式一份。

四、其他事项

(一)入围面试的人员如已被录用为公务员或被聘用为区外事业单位职员，以及遇有其它不可抗拒情况或因主观原因放弃面试的，应立即如实向招聘单位(大亚湾区卫生和计划生育局)报告情况，并以书面形式向招聘单位上报放弃面试声明或使用本人报考通讯手机编辑放弃面试的声明短信告知。招聘单位根据放弃面试声明不再将其列为面试人选，并从该岗位合格分数线内考生中从高分至低分依次递补面试人选;面试公告发布后，若有面试人选放弃面试的，也不再安排递补面试人选。

(二)请暂未入围面试但笔试成绩在合格分数线内且排名靠前的考生，保持通讯畅通，以备考试组织单位通知递补。递补考生因个人原因联系不上的，视为放弃面试资格。

(三)请入围面试的人员严格落实疫情防控有关要求，提前做好面试准备工作：通过“粤康码”申报健康状况，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状，如果因旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“粤康码”进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病;提前做好出行安排，禁止前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，本省考生在面试前非必要不出省，本市考生非必要不出市;考生要提前了解广东省和惠州市的最新疫情防控政策措施，合理安排时间，落实核酸检测等健康管理措施。

注：①全国疫情风险等级查询

(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html)

②各地疫情防控政策措施

(http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/)

(四)面试具体时间、地点及有关要求将另行通知，请入围面试人员保持通讯畅通，并留意大亚湾开发区门户网站信息(http://www.dayawan.gov.cn/)。

(五)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(六)参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)第十八条规定：考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》(附件2)，送考试组织单位(大亚湾区卫生和计划生育局)申请查分，分数核查的范围限于：客观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的。

(七)考试组织单位应当在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复;经核查需要更改分数的，考试组织单位应当在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的考生。

咨询电话：0752-5563056(大亚湾区卫生和计划生育局综合股)

大亚湾开发区2022年医疗卫生专业辅助人员

公开招聘工作领导小组办公室

2022年7月22日

附件：

大亚湾开发区2022年医疗卫生专业辅助人员公开招聘考生笔试成绩表.xlsx

附件2 考生查分登记表.doc

原标题：大亚湾开发区2022年医疗卫生专业辅助人员公开招聘笔试成绩公告

文章来源：http://www.dayawan.gov.cn/gzdt/tzgg/content/post_4711128.html

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