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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.57 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《“惠”聚优才——2022年惠城区公开招聘编外工作人员通告》，依据招聘岗位及各职位考生笔试成绩高低顺序，以招聘职位数1：3的比例确定进入面试人员（分数相同者一并进入面试），现将面试有关事项通告如下：一、面试名单
详见附件1。
二、面试时间及地点
1、区直部门面试时间：2023年2月26日（星期日）
2、地点：中共惠州市惠城区委党校
（镇（街道）的面试时间及地点以招聘单位公布为准）
三、面试形式及有关规定
面试形式为结构化面试，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分。
四、其他事项
考生需携带准考证和身份证于2023年2月26日上午8：00前到达指定的面试候考室。未在规定时间内到达的考生，取消面试资格。
惠城区人力资源和社会保障局
2023年2月15日
原标题：“惠”聚优才——2022年惠城区公开招聘编外工作人员面试通告
文章来源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/hczp/content/post_4905532.html
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